{"id":42109,"date":"2022-01-28T13:16:32","date_gmt":"2022-01-28T16:16:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ask.siteup.dev\/por-que-construir-la-cultura-organizacional-en-un-hotel-mejora-la-productividad-de-los-empleados\/"},"modified":"2023-06-19T11:27:46","modified_gmt":"2023-06-19T14:27:46","slug":"por-que-construir-la-cultura-organizacional-en-un-hotel-mejora-la-productividad-de-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ask.siteup.dev\/es\/por-que-construir-la-cultura-organizacional-en-un-hotel-mejora-la-productividad-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 Construir la Cultura Organizacional en un Hotel Mejora la Productividad de los Empleados"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfEres propietario de un hotel? Entonces debes saber que hay m\u00e1s de <strong>700.000 hoteles<\/strong> en el mundo que ofrecen servicios similares o id\u00e9nticos a los tuyos. La pregunta es: \u00bfconseguir\u00e1s \u00absobrevivir\u00bb con una competencia tan desafiante? Si tienes un <\/span><b>hotel enfocado en la productividad de los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, s\u00ed.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La respuesta est\u00e1 directamente asociada a la <\/span><b>satisfacci\u00f3n y experiencia de las personas que trabajan en tu hotel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Todos los empresarios que dirigen empresas que requieren interacci\u00f3n activa y cara a cara con los clientes, necesitan <\/span><b>desarrollar una cultura organizacional en un hotel,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> centrada en el aumento de la productividad de todos los empleados.\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En resumen, la cultura hotelera es una definici\u00f3n de los valores, actitudes y creencias fundamentales de tu organizaci\u00f3n, que ayudar\u00e1 a tus empleados (y a tu empresa en general).<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto puede mejorar el rendimiento y dejar una excelente impresi\u00f3n cada vez que un hu\u00e9sped visite tu establecimiento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero, \u00bfpor qu\u00e9 es importante crear una cultura hotelera productiva? Si no sabes la respuesta a esta pregunta, probablemente <strong>pienses que desarrollar una cultura hotelera no es necesario<\/strong>. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, estamos seguros de que cambiar\u00e1s de opini\u00f3n despu\u00e9s de leer la lista de razones que hemos preparado a continuaci\u00f3n. \u00a1Descubr\u00e1moslas juntos!\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Posibilidad de encontrar m\u00e1s candidatos ideales a la hora de contratar<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando buscas un nuevo empleado, probablemente prefieres aquellos que tienen cierta experiencia en hoteler\u00eda. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, deben poseer buenas habilidades de comunicaci\u00f3n, ser pacientes y estar dispuestos a ayudar a los hu\u00e9spedes siempre que lo necesiten. Sin embargo, \u00bfser\u00e1 suficiente?\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>Escuche nuestro podcast de <span style=\"font-weight: 400;\">entrenamiento <\/span>en la industria hotelera con zana usher!<\/p>\n<p><iframe title=\"Spotify Embed: Hotel Cast #22 Training is Not Best Served Cold with Zana Usher\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"100%\" height=\"152\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/4gDoPtyljMiTtcdpGqUZFR?si=XbG3JPkISRKsXZ03ACKcjA&#038;utm_source=oembed\"><\/iframe><\/p>\n<hr \/>\n<p><b>Las creencias, personalidad y otras cualidades personales deben ser compatibles con la cultura de tu hotel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Debes asegurarte de que todas las personas que trabajan en tu hotel compartan los mismos valores. Esto conlleva autom\u00e1ticamente al siguiente asunto de esta lista.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>El entrenamiento ser\u00e1 m\u00e1s corto y eficaz<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos los empleados que empiezan a trabajar en un hotel pasan por un<a href=\"https:\/\/blog.typsy.com\/the-seven-best-hospitality-training-ideas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> estricto proceso de entrenamiento<\/a>. Esta etapa ayuda a los nuevos empleados a adaptarse al entorno de trabajo y familiarizarse con una<strong> nueva forma de trabajar. <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A veces pueden durar unas cuantas semanas, pero no hay garant\u00edas de que el tiempo sea suficiente para que cada nuevo empleado se adapte.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-43934\" title=\"cultura organizacional en un hotel\" src=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cultura-organizacional-en-un-hotel.webp\" alt=\"cultura organizacional en un hotel\" width=\"914\" height=\"491\" srcset=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cultura-organizacional-en-un-hotel.webp 914w, https:\/\/ask.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cultura-organizacional-en-un-hotel-300x161.webp 300w, https:\/\/ask.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cultura-organizacional-en-un-hotel-768x413.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 914px) 100vw, 914px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si ese es el caso, tus esfuerzos por ense\u00f1ar algo moderno a los nuevos empleados pueden llegar a ser in\u00fatiles.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contratar a un empleado que no comparta los valores y creencias de tu hotel ser\u00e1 un <\/span><b>error que te costar\u00e1 mucho tiempo y dinero<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En cambio, un trabajador que ya comparte la misma cultura organizacional en un hotel no necesitar\u00e1 mucho tiempo para adaptarse y aprender lo b\u00e1sico, convirti\u00e9ndose en un empleado que <a href=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/blog\/asktalk-increase-productivity-with-christoph-hutter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aumenta la productividad de tu hotel.<\/a><\/span><\/p>\n<h2>Todos los trabajadores se convertir\u00e1n en jugadores de equipo<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cultura organizacional en un hotel garantizar\u00e1 que el<a href=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/es\/blog\/gerente-de-hotel-recomendaciones-trucos-y-consejos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> ambiente de trabajo y la atm\u00f3sfera de tu hotel<\/a> sean eficaces. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imaginemos que 10 personas trabajan en tu hotel desde hace mucho tiempo. Al cabo de un par de a\u00f1os, m\u00e1s hu\u00e9spedes empiezan a reservar habitaciones en tu hotel. As\u00ed que decides contratar a 10 personas m\u00e1s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSe convertir\u00e1n esas 20 personas en un equipo? Es poco probable, a menos que tengas una <\/span><b>cultura hotelera diferenciada que los una, centrada en la productividad del hotel y de los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada persona que contrates estar\u00e1 motivada a trabajar en equipo. Hay un mont\u00f3n de tareas que la mayor\u00eda de las personas no conseguir\u00e1n completar solas. Incluso si pudieran, el tiempo que dedicar\u00e1n a realizarlas ser\u00e1 mucho mayor.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos los empleados necesitan una <strong>fuente de motivaci\u00f3n<\/strong> que les inspire a ayudarse mutuamente. Tu deber ser\u00e1<\/span><b> participar en las tareas y ser un ejemplo en c\u00f3mo debe funcionar un equipo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/es\/blog\/profesionales-de-la-hoteleria-preparense-para-el-manana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Puedes orientar a tus trabajadores<\/a> siempre que necesiten ayuda, demostr\u00e1ndoles as\u00ed que deben hacer lo mismo cuando sus compa\u00f1eros est\u00e9n \u00aben apuros\u00bb<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bf<\/span>C\u00f3mo Le Canton aument\u00f3 las reservas directas del 30% al 70% en solo 3 a\u00f1os? Descubre aqu\u00ed las principales estrategias de Le Canton para lograr un resultado exitoso y c\u00f3mo el hotel tambi\u00e9n obtuvo un incre\u00edble retorno de la inversi\u00f3n (ROI) \u00a1de 32 veces! [<a href=\"https:\/\/content.asksuite.com\/es-ebook-case-le-canton\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le Canton<\/a>]<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Con la cultura organizacional en un hotel la eficiencia aumentar\u00e1<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cultura organizacional en un hotel no solo motivar\u00e1 a tus trabajadores a ayudarse mutuamente. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>comunicaci\u00f3n transparente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> entre los empleados es una forma de garantizar el crecimiento del negocio durante la pandemia, y todos sabemos que los hoteles han sufrido mucho en el \u00faltimo a\u00f1o y medio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entonces, \u00bfqu\u00e9 puedes hacer exactamente para mejorar? Un ejemplo ser\u00eda crear una <\/span><b>agenda diaria y destacar todas las tareas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que deben hacer tus empleados. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esa forma, podr\u00e1n revisarla para verificar cu\u00e1l es su trabajo del d\u00eda o si les surge alguna duda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-43937\" title=\"cultura organizacional en un hotel\" src=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cultura-organizacional-en-un-hotel-1.webp\" alt=\"cultura organizacional en un hotel\" width=\"835\" height=\"539\" srcset=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cultura-organizacional-en-un-hotel-1.webp 835w, https:\/\/ask.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cultura-organizacional-en-un-hotel-1-300x194.webp 300w, https:\/\/ask.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cultura-organizacional-en-un-hotel-1-768x496.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 835px) 100vw, 835px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>agenda diaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> debe coincidir con la cultura del hotel, ya que solo as\u00ed todos los empleados lo entender\u00e1n con claridad. Por otro lado, siempre puedes<\/span><b> salir de la rutina<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e intentar que la agenda diaria sea m\u00e1s entretenida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si la escritura no es un talento que tengas, probablemente ser\u00e1 necesario adoptar el h\u00e1bito de leer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, puedes consultar diferentes ensayos gratuitos y art\u00edculos. Es una excelente manera de ampliar tu vocabulario y utilizar palabras adecuadas al escribir un documento como este.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>La motivaci\u00f3n, positividad y esfuerzo se reflejar\u00e1n en la satisfacci\u00f3n del cliente<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay muchas <a href=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/es\/blog\/como-mejorar-la-calidad-en-el-servicio-hotelero\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">maneras de impresionar a tus hu\u00e9spedes<\/a> y asegurarte de que est\u00e1n contentos con los servicios que ofrece tu hotel. Reservar una habitaci\u00f3n deber\u00eda ser un proceso sencillo y un c<a href=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/es\/blog\/asksuite-mejor-chatbot-para-hoteles-travel-tech-awards\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hatbot para hoteles como el de Asksuite<\/a> puede <a href=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/es\/blog\/inteligencia-artificial-hoteleria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ayudarte a automatizar la atenci\u00f3n al cliente.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto no solo ayudar\u00e1 a la <\/span><b>productividad de los empleados de tu hotel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sino que tambi\u00e9n permitir\u00e1 a las personas averiguar todo lo que necesiten sin ning\u00fan esfuerzo adicional.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, es necesario que los hu\u00e9spedes <\/span><b>se sientan c\u00f3modos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en tu hotel, y para apoyar eso, la cultura le dar\u00e1 a tus empleados una sensaci\u00f3n de seguridad. Sea cual sea la tarea que se les asigne, sabr\u00e1n que siempre hay alguien que los guiar\u00e1.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto ayudar\u00e1 al personal a interactuar con los hu\u00e9spedes con un mayor nivel de positividad, haciendo que el ambiente sea m\u00e1s relajado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los hu\u00e9spedes satisfechos empezar\u00e1n a recomendar tu hotel con otras personas, siendo una excelente forma de i<a href=\"https:\/\/ask.siteup.dev\/es\/blog\/como-obtener-comentarios-positivos-para-hotel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mpulsar el reconocimiento de tu marca.\u00a0<\/a><\/span><\/p>\n<h2>Reflexi\u00f3n final<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como ves, <\/span><b>definir los valores fundamentales a trav\u00e9s de la cultura organizacional en un hotel puede ser beneficioso en varios aspectos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Te ayudar\u00e1 a contratar a personas adecuadas que merecen trabajar en tu hotel y a mejorar la colaboraci\u00f3n de los empleados nuevos y antiguos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo ello dar\u00e1 lugar a un <\/span><b>ambiente de trabajo eficaz y positivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que ayudar\u00e1 a tus empleados a dejar una excelente impresi\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los hu\u00e9spedes estar\u00e1n ansiosos por volver nuevamente y disfrutar de los servicios que ofrece tu hotel.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Sobre el autor<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Kristin Savage es una gran escritora que utiliza su talento para ayudar a las empresas en diferentes aspectos. A menudo trabaja con empresarios del sector de la hosteler\u00eda que buscan a alguien que mejore la calidad de su contenido web. Sin embargo, tambi\u00e9n ayuda a los empresarios que quieren motivar a sus trabajadores para que trabajen en equipo y tengan una cultura hotelera productiva.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cultura organizacional en un hotel es crucial para mejorar la productividad de los empleados. Descubre porque invertir en este tema.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":43160,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[575],"tags":[775,776,777,698,1395],"class_list":["post-42109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-hotelera","tag-aumentar-la-productividad","tag-eficiencia-productiva","tag-ingresos-del-hote","tag-productividad","tag-servicio-al-cliente-es"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Por qu\u00e9 Construir la Cultura Organizacional en un Hotel Mejora la Productividad de los Empleados | Asksuite<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Por qu\u00e9 Construir la Cultura Organizacional en un Hotel Mejora la Productividad de los Empleados | Asksuite\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La cultura organizacional en un hotel es crucial para mejorar la productividad de los empleados. 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